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保险福利

公司非常关注员工的生活保障，在基本的保险福利外，公司还根据员工的需求和企业的资源为员工建立了多层次的保障体系：

1. 社会保险：

基本养老保险

基本医疗保险

大病医疗保险

补充医疗保险

工伤保险

住房公积金

3. 其他福利：

教育培训

带薪休假：年休假、探亲假、产假、哺乳假、婚假等休假制度。

交通补贴

午餐补贴

住房补贴

年度体检

班车接送

工装服

节假日、生病慰问